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省龙虎斗游戏召开2019年法治建设工作会议


3月20日下午,省龙虎斗游戏召开2019年法治建设工作会议。集团党委委员、副总经理杜有福总结了集团2018年度法治建设工作情况,部署了2019年法治建设重点工作。首次对六家子公司总法律顾问履职情况进行了现场述职评议。集团党委副书记、总经理、法治建设领导小组组长胡汉舟主持会议,党委书记、董事长、法治建设领导小组组长黄建宏出席会议并讲话。

 

 

 

黄建宏强调,今天的会议是一个传递信号、传导压力、传输责任的会议。抓好法治建设工作,是一个系统工程,需要上下凝聚共识、强化措施、同频共振,要做到“五抓”:一是抓认识,统一思想、提高站位。充分认识全面依法治企既是国家宏观战略对我们国有企业的必然要求,也是企业健康发展的必由之路。二是抓学习,立足全员、提升素质。把法治、法律作为企业学习的重要内容,着眼于全员的法律素质提高,建立学习制度,纳入学习考评。三是抓责任,健全网络、层层压实。强化依法治企责任,党委负总责、分管领导和总法律顾问负专责,法务部门负具体责任。强化全员法律意识,明确责任人、责任内容,倡导专业人做专业事。四是抓基础,健全机制、防管并举。公司制度必须符合上位法,法务工作机制要健全完善,工作流程必须畅通;预防和监管并举,做到事前预防、事中监督、事后跟踪“三个100%”到位。五是抓队伍,强化能力、发挥作用。队伍是核心、是关键,要提升法治队伍能力,加大法治队伍配备力度,完善法务机构设置,内外结合、专兼职结合、引进和培养结合。法务工作人员要把服务企业、服务基层、服务员工贯穿于工作的全过程。

 

胡汉舟强调,全体干部员工要认真贯彻落实黄建宏董事长的讲话要求,结合工作实际,多思考、多学习、多探索、多实践,知行合一、务实重行,共同为推进集团高质量发展做贡献。一是增强法治思维能力,自觉运用习近平总书记提出的“五大思维”能力;二是掌握法律武器,加强学习、加强实践;三是善用法治手段,带头守法遵法用法,维护企业和个人的合法权益;四是营造法治氛围,将法治文化作为企业文化建设的重要内容;五是落实法治举措,全面落实深化总法律顾问制度,加强人才队伍培养,整合法律资源,完善法律程序。

 

 

 

随后,邀请了得伟君尚律师事务所党委委员、高级合伙人李兵律师,为参会人员作了《有限公司股权结构与法人治理法律实务》专题讲座,运用丰富的理论和实例,进行了鲜活、生动、务实的精彩讲解。

 

集团本部全体人员,各二级公司领导班子成员、总法律顾问、法务部门负责人和法务工作人员参加会议。(经营合规部 李孟)


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